2. 团队共同目标
「独立进行需花费1000％，集体努力只需花费100％。」
拉科魯尼亞體育會教练
华金，卡帕罗斯(Joaquín Caparrós)
重要的是，小组有若干具体目标，例如：为何成立？成员应对小组目标团结，把团体的利益放在自己的个人利益之前，这就是团队得以正常运作的中心，如此一来，可减少紧张局势和冲突、凝聚团队里的每个成员。
小组目标的确立涉及小组本身的动机，以实现这些目标。若小组成员将个人目标加入团队里，则小组目标将更容易实现，但前提是个人目标与团队目标需一致。
正如前述，不论是从团队角度，或是个人观点出发，追求共同的目标，需要动力，以及其他为了凝聚团体的功能，使成员之间更加团结，进而提高生产力和满意度。
目标应该是明确的，且可实现的。团队里的每个成员不仅为团队做出贡献，同时团队目标成果也牵涉到每个人。最后，目标必须符合团队所处环境。我们不能要求青少年团体和小学生活动拥有相同的目标。
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